Toujours les mêmes revendications :

Alors qu’une revalorisation des salaires a déjà été obtenue par les enseignants et les médecins, que demandent les grévistes aujourd’hui ?

• Les fonctionnaires revendiquent la révision de leur statut particulier et de leur régime indemnitaire.
• Pour les travailleurs de l’éducation (y compris les enseignants), la demande est spécifique au Sud : la révision et la réparation de l’injustice dans la distribution des primes de zone et de Sud calculées actuellement sur d’anciens salaires.
• Les praticiens de santé publique exigent l’application de l’article 19 du statut particulier relatif à l’accès au grade de principal et de principal-chef, une équivalence directe entre anciens et nouveaux diplômés de médecine dentaire et de pharmacie, la promulgation du régime indemnitaire transversal (prime de grade, de contagion…) dans les termes négociés en 2011 avec application dès janvier 2008 et la revalorisation des primes spécifiques à la région du Grand-Sud en tenant compte des salaires actuels.
•  Les spécialistes revendiquent l’amendement du statut particulier, la suppression de la discrimination en matière d’imposition (IRG) des primes et indemnités versées par le secteur de la santé aux praticiens spécialistes hospitalo-universitaires (10%), aux praticiens spécialistes de santé publique (35%) et la révision du régime indemnitaire.
•  Rendre effective la progression de carrière inexistante des paramédicaux de la santé publique et la mise en application effective et la normalisation des postes supérieurs ainsi que la nomination aux postes supérieurs des paramédicaux.
• Les corps communs de la santé demandent la prime de contagion et l’intégration des 53 000 travailleurs contractuels.
• Quant aux psy, ils veulent réduire le volume horaire qui est de 40 heures par semaine et l’intégration des contractuels.

Noureddine Hakiki. Sociologue : Il faut revenir à la notion de travail comme valeur

– Dans les jours à venir, tous les syndicats appellent à la grève. Un mouvement qui semble sans précédent. Une analyse ?
En distribuant la rente comme il le fait depuis quelques années, l’Etat a contribué à créer une conscience collective de l’assistanat. Le comportement de cet Etat «grand-père» est même à l’origine du désordre social actuel. Car au lieu de miser sur le travail, les gens misent sur la rente : on entend parler de «droits», mais plus de «devoirs». Dans cette conjoncture, ils se disent : «C’est le moment de demander de l’argent à l’Etat, car il en donne», sans se préoccuper de la productivité de leur structure. Il faut revenir à la notion de travail comme valeur.

– Mais un fonctionnaire qui touche moins de 20 000 DA en fin de carrière et moins de 15 000 DA de retraite est en droit d’attendre de l’Etat un revenu minimum pour vivre…
Je ne dis pas que les revendications pour un statut ou un meilleur salaire ne sont pas légitimes. C’est l’action de l’Etat qui est en cause. Dans un système qui fonctionne normalement, l’Etat alloue un budget à des institutions ou des entreprises publiques et ce sont elles qui sont chargées de gérer cet argent. En Algérie, l’Etat court-circuite ces organismes en distribuant l’argent lui-même sans que cela obéisse à une politique salariale rationnelle.

– Ce qui explique que les travailleurs qui ont déjà obtenu des revalorisations de salaire reviennent à la charge pour de nouvelles augmentations…
Oui, car ce qui a été obtenu ne l’a pas été suite à des négociations de syndicats, des partenaires sociaux ou de groupes de pression. C’est l’Etat qui a décidé, unilatéralement, de faire des concessions et de distribuer de l’argent. Il faut bien comprendre que les grèves sont, en théorie, une conséquence inévitable d’une industrialisation, de la division du travail, d’un développement économique. Chez nous, on le voit bien, elles n’obéissent pas aux normes de l’organisation du travail. Nous n’avons même pas de campagne syndicale, le dérèglement social est total.

– Aujourd’hui, même les travailleurs des wilayas du Sud se joignent à la contestation…
Des études sociologiques doivent être menées sur ce nouveau phénomène, mais attention, sans tomber dans le piège de l’appartenance à une région. C’est vrai, il y a un gros retard de développement dans ces régions, et le chômage a créé de l’exclusion. Mais les gens du Sud sont des Algériens comme les autres et doivent être traités comme tels. Sonatrach doit recruter les meilleurs ingénieurs quelle que soit leur origine. Si elle a en face d’elle un ingénieur médiocre de Laghouat et un très bon ingénieur de Stockholm, son choix est vite fait ! Si je suis un investisseur hôtelier et que je cherche un maître d’hôtel, la rationalité de l’entreprise exige que si le meilleur candidat vient de Kabylie, je prendrais celui-là. En clair, ce n’est pas parce que je suis Ouargli que je dois être recruté en priorité, comme le stipule la nouvelle circulaire du gouvernement qui, en décidant cela, crée de la division.

– Mais que deviendront ces mouvements sociaux quand l’Etat n’aura plus d’argent à distribuer ?
C’est la grande question ! En 2014, l’Algérie sera obligée d’importer du pétrole. Elle va rentrer petit à petit en récession et ne pourra plus acheter la paix sociale très longtemps.

Mélanie Matarese